A vaga de Analista de RH envolve atuar diretamente com Recrutamento e Seleção, realizando o recebimento da vaga, conferindo as informações e efetuando as aprovações necessárias. O profissional será responsável por conduzir entrevistas, aplicar testes e elaborar pareceres técnicos, além de registrar e atualizar as informações das vagas na planilha, enviando mensalmente à Diretoria o tempo de preenchimento. Também fará a definição das vagas em conjunto com gestores e diretores, fornecendo feedback para candidatos e liderança. Será responsável por todo o processo do Jovem Aprendiz, solicitar aprovações da Diretoria quando algum processo estiver fora do procedimento, alinhar dúvidas com o gerente de DP e manter o controle dos testes, incluindo a solicitação de compras ao Gerente Administrativo. Benefícios: -. FRETADO -. SEGURO DE VIDA -. CONVÊNIO ODONTOLÓGICO -. BOLSA DE ESTUDO -. VALE ALIMENTAÇÃO -. DAY OFF -. CONVÊNIO MÉDICO

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Habilidades

• Aplicação e interpretação de testes
• Capacidade analítica
• Conhecimento em Recrutamento e Seleção
• Pacote Office (principalmente Excel para uso de planilhas)