Divulgação de vagas: Publicar oportunidades de emprego em plataformas online e outras mídias. Triagem de currículos: Analisar e filtrar os currículos recebidos para selecionar os candidatos mais qualificados para as vagas. Agendamento: Marcar entrevistas, testes e dinâmicas de grupo com os candidatos pré-selecionados. Processos seletivos: Auxiliar na realização de entrevistas, aplicação de testes de competência e dinâmicas de grupo. Documentação: Organizar e arquivar documentos de candidatos e do processo seletivo, além de dar suporte no processo admissional, como recolhimento de documentos e agendamento de exames. Relatórios: Auxiliar na elaboração e atualização de relatórios sobre o andamento dos processos. Comunicação: Manter contato com os candidatos e a equipe de RH. Benefícios: -. VT -. VA -. VR -. Assistencia Medica

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos

Habilidades

• Boa comunicação escrita e verbal
• Excel intermediário
• Faculdade em RH concluida ou cursando