Missão do Cargo Garantir o bom funcionamento e integração dos setores administrativos da Mais Estrutura financeiro, compras, estoque, recursos humanos e departamento pessoal, assegurando eficiência operacional, controle de custos, padronização de processos e suporte estratégico à diretoria. Atuar como elo direto entre a diretoria e as equipes, com visão global da empresa e foco em resultados sustentáveis e organização interna. Responsabilidades Principais Supervisionar os setores financeiro, compras, estoque, logística administrativa, arquitetura, RH e DP, assegurando alinhamento entre as áreas e padronização dos processos; Implantar rotinas administrativas e controles internos, buscando eficiência e redução de custos; Apoiar a diretoria nas decisões estratégicas, apresentando relatórios gerenciais e indicadores de desempenho; Promover a reestruturação organizacional, revisando fluxos, papéis e responsabilidades de cada área; Desenvolver políticas e procedimentos que garantam organização, compliance e transparência na gestão. Requisitos e Formação Graduação completa Administração, Gestão Empresarial, Contabilidade ou áreas correlatas (Pós-graduação em Gestão de Negócios, Processos ou Controladoria é diferencial); Experiência comprovada mínimo de 5 anos em cargos de gestão em empresas de médio porte, preferencialmente com histórico em reestruturação de setores administrativos e implantação de processos.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBA
• Português (Nativo)

• Experiência desejada: Entre 5 e 10 anos
• Habilitação para dirigir (Categoria A, Categoria B)
• Veículo próprio

Habilidades

• Auto Confiança
• Desenvolvimento de lideranças
• Foco
• Liderança de equipe
• Organização
• Orientação para resultados
• Resiliência

Benefícios

• Ajuda de custo
• Assistência médica
• Celular Corporativo
• Seguro de Vida
• Vale-alimentação