Estamos à procura de um(a) Especialista (a) de Recursos Humanos apaixonado(a) por inovação e eficiência para se unir à nossa equipe e desempenhar um papel estratégico na gestão de pessoas. Se você é apaixonado(a) por recursos humanos, tem habilidades de consultoria e deseja desempenhar um papel fundamental no crescimento e no sucesso da organização, queremos conhecer você! Responsabilidades e atribuições: •  Atuar junto às lideranças da operação como consultor interno de RH; • Apoiar na gestão de pessoas recrutamento, integração, desenvolvimento e desligamento; • Conduzir e acompanhar planos de ação de clima e engajamento; • Apoiar os gestores na avaliação de desempenho e gestão de indicadores de pessoas; • Promover ações de desenvolvimento de liderança e capacitação das equipes; • Atuar na mediação de conflitos e orientação de gestores em temas de gestão de pessoas; • Apoiar as ações de reconhecimento e cultura organizacional; • Garantir o cumprimento das políticas de RH e boas práticas de gestão. • Análise de dados de indicadores RH (horas extras, headcount, absenteísmo e etc) para acompanhamento e fornecimento de direcionamento às lideranças de operação. Requisitos: • Experiência anterior em RH generalista ou BP, preferencialmente em operações logísticas ou transporte; • Conhecimento em indicadores de RH, clima e desenvolvimento de equipes; • Boa capacidade de relacionamento e atuação em campo (contato direto com equipes operacionais). • Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas afins; • Desejável pós-graduação em Gestão de Pessoas ou áreas correlatas; Benefícios: -. Vale-Refeição ou refeitório no local -. Convênio Farmácia -. Telemedicina ou Assistência Médica (após período de experiência), conforme a sua região -. Vale-Transporte -. Vale-Alimentação ou Cesta Básica -. Plataforma de apoio psicológico -. Parceria com a Wellhub (Gympass) -. Premiação conforme convenção coletiva -. Seguro de Vida -. Assistência Odontológica (Após-período de experiência)

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Habilidades

• Capacidade de pensar estrategicamente e propor soluções inovadoras para desafios de recursos humanos
• Conhecimento abrangente das práticas de recursos humanos, incluindo recrutamento, desenvolvimento de talentos, gestão de desempenho, remuneração e benefícios
• Desejável Pós-graduação na área
• Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, com capacidade de influenciar e persuadir os outros
• Experiência generalista em recursos humanos em posições estratégicas
• Formação acadêmica em Recursos Humanos, Administração de Empresas ou área relacionada
• Fortes habilidades de consultoria e capacidade de estabelecer relacionamentos de confiança com a liderança da empresa
• Orientação para resultados, com foco no alinhamento dos recursos humanos com os objetivos de negócios