ANALISTA DE RH - RECRUTAMENTO E SELEÇÃO Responsável pelo processo seletivo de ponta a ponta, desde alinhamento de perfil com gestor, divulgação, busca ativa, triagem, seleção, entrevistas, agendamentos das etapas, retornos aos candidatos, coleta de documentação, inserção de dados no sistema de folha e geração do contrato de trabalho e documentos admissionais. Experiência do Colaborador, Onboarding, Inbound Recruiting, Retenção e engajamento. Gestão de Indicadores. Irá atuar com a disseminação da cultura organizacional, promovendo valores e práticas que fortaleçam nosso ambiente de trabalho. Requisitos: Superior completo em Psicologia, Administração ou áreas afins; Larga experiência em processos seletivos de níveis operacional, administrativo e gestão; Excel Intermediário. Benefícios: -. TotalPass -. Telemedicina -. Subsidio Farmárcia -. Estacionamento gratuito -. Vale refeição -. Plano de saúde -. Vale alimentação -. Seguro de vida -. Plano odontológico -. Vale transporte

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
• Recursos humanos; Curso Técnico, Administração de empresas; Ensino Superior

Habilidades

• Organização e Gestão do Tempo
• Proatividade
• Trabalho em Equipe