Estrutura / Principais atividades: • Atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas sobre benefícios, folha de pagamento, reembolso e atestados (via chat, whats app ou ligação) • Apoio no monitoramento de faltas, realizando contato ativo com colaboradores • Suporte geral ao time de RH no pós-atendimento   Requisitos: • Ensino superior ou técnico cursando ou completo (Administração, RH, Psicologia, ou áreas afins) • Vivência em atendimento ao colaborador; • Conhecimento em Excel básico a intermediário • Boa comunicação, organização e postura consultiva     Modelo Hibrido: 4 dias presencias e 1 home ofiice

Exigências

• Escolaridade Mínima: Curso Técnico