Responsabilidades Conduzir processos de Recrutamento & Seleção em alto volume; Realizar triagem, entrevistas, aplicação de testes e validações. Apoiar na implantação de novos contratos, garantindo agilidade e qualidade nas entregas. Acompanhar indicadores de R&S e apresentar resultados. Manter relacionamento ativo com gestores e lideranças das áreas solicitantes. Alimentar sistemas e relatórios internos. Requisitos Experiência comprovada em Recrutamento & Seleção de alto volume, preferencialmente no segmento de Facilities, Terceirização ou Serviços. Capacidade de trabalhar com metas e prazos curtos. Organização, comunicação clara e proatividade. Vivência com implantação de novos contratos será um diferencial importante. Benefícios: -. Vale-transporte -. Cesta básica -. Vale-refeição

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Administração de empresas; Ensino Superior, Psicologia; Ensino Superior, Gestão de Recursos Humanos; Ensino Superior