Analista de Recursos Humanos Sênior (Foco em Folha de Pagamento) Local: Osasco/SP – Presencial Tipo de contrato: CLT Horário: Segunda a sexta-feira, horário comercial Remuneração: A combinar Principais responsabilidades: Administrar toda a jornada de trabalho: ajustes diários do ponto, análise de inconsistências e acompanhamento de banco de horas conforme a legislação; Realizar o fechamento da folha de pagamento, conferir cálculos e enviar informações para os setores envolvidos; Conferir encargos e obrigações acessórias (INSS, FGTS, IRRF, eSocial, DCTFWeb, GFIP, DIRF, consignados etc.); Executar processos de admissão, férias, desligamentos, cálculos rescisórios e homologações; Fornecer suporte consultivo a colaboradores sobre folha, benefícios, férias e outras rotinas; Avaliar solicitações de promoção, emitir parecer técnico e acompanhar movimentações internas; Manter registros funcionais, arquivos e relatórios atualizados; Acompanhar convenções coletivas, reajustes e alterações legais; Atuar como preposto em processos trabalhistas; Controlar ASOs, PCMSO, PGR e agendamentos ocupacionais junto às clínicas; Gerenciar afastamentos, atestados e casos junto ao INSS; Apoiar investigações e tratativas de acidentes de trabalho; Administrar benefícios: compras, inclusões, exclusões e conferências; Gerar relatórios e indicadores para a liderança; Emitir comunicados internos, advertências e suspensões quando necessário; Dar suporte às demais demandas do RH. Requisitos: Superior completo em Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas; Sólida experiência em Departamento Pessoal e folha de pagamento; Conhecimento atualizado em legislação trabalhista; Pacote Office intermediário; Experiência com ERP (diferencial); Vivência como preposto (diferencial);

Exigências

• Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBA