Responsabilidades e atribuições Esta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis. • Controlar documentação e prazos inerentes à saúde ocupacional no que se refere aos prazos especificados nas normas regulamentadoras / Ministério do Trabalho Emprego, documentos PCMSO, ASO – Atestado de saúde Ocupacional e exames complementares, de todos os colaboradores, bem como prestadores de serviços SHV; • Atuar como agente de saúde preventiva, mediante orientação do Coordenador Medicina do Trabalho, viabilizando campanhas de saúde, orientações diretas aos colaboradores, campanha de vacinação e outros; • Controlar aquisições de materiais e medicamentos para uso interno dos colaboradores e terceiros, conforme orientação médica; • Controlar prestadores de serviços na área da saúde ocupacional, mediante ao monitoramento dos contratos e prestação de qualidade de serviços firmados juntos aos prestados e Coordenação da área de saúde ocupacional; • Monitorar nível de satisfação dos prestadores e credenciados juntos aos colaboradores, através de contato direto com o colaborador e agilidades dos serviços; • Gerar, atualizar e monitorar relatórios e indicadores dos processos de saúde ocupacional e assistencial tais como estatísticas de absenteísmo, doenças ocupacionais ou não; acidentes, etc. • Certificar toda documentação e orientação aos colaboradores nos casos elegíveis ao encaminhamento junto ao órgão responsável (INSS), além de monitorar o andamento deste processo até o encerramento do mesmo. Bem como garantir a atualização do status do colaborador afastado no cadastro da folha de pagamento; • Acompanhar as situações de afastamento do trabalho, encaminhando, convocando e mantendo atualizadas as informações sob este afastamento, em contato direto com o colaborador e assessorando Coordenador Medicina do Trabalho; • Liberar/orientar os benefícios corporativos; (Responsável pela distribuição e controle de todos os processos transacionais que geram interface USN com os colaboradores, organizando o material recebido pela USN e distribuindo os mesmos para os colaboradores); • Atender os colaboradores esclarecendo dúvidas inerentes aos processos de saúde ocupacional, assistencial e recursos humanos em geral, alinhados as políticas e práticas em vigor; • Atender os colaboradores nas situações inerentes aos procedimentos de saúde assistencial, tais como: verificação de pressão arterial, ministração de medicação médica sob prescrição médica, primeiros. No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado. Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !! Requisitos e qualificações Ensino Técnico Concluído e COREN ativo. Experiência anterior no setor de medicina do trabalho.  #SaúdeOcupacional #EnfermagemDoTrabalho #GestãoDeAfastamentos #PCMSO #BemEstarDoColaborador #VagasManpower Benefícios: -. Vale Refeição; Vale Transporte; Convênio médico.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Curso Técnico