Descrição da posição: Buscamos Assistente de Administração Pessoal Sênior para atuar no suporte às rotinas de Departamento Pessoal. Responsabilidades: Realizar cálculos de férias, abonos, adicionais e programações, garantindo acuracidade e cumprimento dos prazos estipulados; Executar cálculos de rescisões contratuais (pedido de demissão, dispensa sem justa causa, com justa causa, término de contrato, entre outros); Manter atualizadas as informações no sistema de RH/DP; Requisitos: Experiência sólida em rotinas de Administração de Pessoal, especialmente cálculos de férias e rescisões; Conhecimento atualizado da legislação trabalhista e normas relacionadas; Vivência com sistemas de folha/DP; Excel intermediário; Organização, atenção aos detalhes e capacidade de trabalhar com prazos; Boa comunicação e postura consultiva. Diferenciais: Experiência em empresa de grande porte ou com alto volume de cálculos; Conhecimento em sistemas como ADP, TOTVS ou similares.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos