Somos um operador logístico de origem francesa, presente há 12 anos no Brasil, atuando com armazenagem e transportes. Aqui, você faz parte de uma empresa familiar guiada por valores como confiança, abertura e performance. Se busca crescimento, estabilidade e propósito, esse é o seu lugar! O nosso time de RH está buscando por um profissional apaixonado por transformação, inovação e desenvolvimento de pessoas! Se você já atuou com execução e controle dos processos de Recrutamento e Seleção e Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO) da Empresa, essa pode ser sua oportunidade. O Analista de DHO Sênior é o nosso ponto focal na gestão de talentos, garantindo a atração, desenvolvimento e retenção de colaboradores alinhados à estratégia da FM Logistic. Confira abaixo as principais entregas: Gerenciar o alto volume de vagas operacionais (e.g., Operadores Logísticos, Empilhadeiristas) e administrativas, coordenando o ciclo completo de R&S, utilizando fontes de captação (agências, redes sociais, parcerias) e acompanhando indicadores (tempo médio de preenchimento, turnover); Efetuar recrutamento e seleção utilizando entrevistas por competências, provas, dinâmicas e outras ferramentas pertinentes para contratação de profissionais das posições táticas e das operacionais em período de pico; Elaborar, implementar e acompanhar programas de desenvolvimento de liderança, PDI (Plano de Desenvolvimento Individual) e treinamentos técnicos, atuando na facilitação de módulos e workshops; Apoiar no levantamento de necessidade de treinamentos, utilizando a Avaliação de Desempenho e outras ferramentas, para planejar o desenvolvimento do público interno; Realizar a aplicação e o controle das Avaliações de Desempenho; Dar feedback aos colaboradores e gestores quanto ao desempenho, utilizando o ciclo de avaliação para reforço dos pontos fortes e apoio na definição de planos de melhoria; Aplicar a Pesquisa de Clima Organizacional, tabular e analisar seus resultados, propondo e auxiliando na implementação de planos de ação. Se identificou? Então, vamos trabalhar juntos e crescer como um time! Benefícios: -. Bônus de presenteísmo -. Auxílio creche para mães -. Programa FM Care (suporte psicológico, jurídico, social e financeiro) -. Estacionamento -. Fretado -. Convênio Odontológico -. Refeição no local -. PLR -. Seguro de Vida -. Convênio Médico -. Vale-transporte

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
• Administração de empresas; Ensino Superior, Gestão de Recursos Humanos; Ensino Superior
• Disponibilidade para viajar

Habilidades

• Criação e aplicação de treinamento
• Cultura e engajamento
• Desenvolvimento de liderança
• Estratificação e análise de dados
• Pacote Office Avançado
• Recrutamento & Seleção