Missão da vaga: Gerenciar a carteira de clientes da empresa, atuando de forma consultiva para fortalecer o relacionamento, identificar oportunidades de crescimento e aumentar o volume de vendas, garantindo a fidelização dos clientes. Responsabilidades: Gerir carteiras de clientes, mantendo relacionamento próximo e frequente (mínimo de 1 contato a cada 30 dias); Realizar chamadas de vídeo, ligações e contatos via mensagem para follow-up; Criar oportunidades de upsell e cross-sell em vendas passivas e ativas; Acompanhar indicadores de performance da carteira de clientes; Garantir o engajamento e a satisfação dos clientes; Cumprir metas de vendas e resultados definidos pela empresa. Requisitos: Experiência prévia em vendas (presenciais, internas ou digitais); Boa comunicação oral e escrita; Organização, pontualidade e comprometimento; Capacidade de atuar em equipe; Vontade de aprender e crescer profissionalmente. Diferenciais: Experiência com CRM; Inglês intermediário; Conhecimento em vendas consultivas ou atendimento B2B. Informações adicionais: Regime de contratação: PJ (não é necessário ter ou abrir CNPJ próprio); Férias remuneradas de 30 dias; Refeição no local sem custo (ou opção de Vale-Alimentação sem custo, conforme preferência); Transporte fornecido pela empresa; Bônus em dezembro de +1 salário (conforme regras internas).

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)