Buscamos um(a) profissional para liderar o setor de Recursos Humanos, com visão estratégicas e capacidade de conduzir processos e politicas que apoiem o crescimento sustentável da empresa. Este(a) gestor(será responsável por estruturar e gerir subsistemas de RH, garantindo alinhamento cultural, desenvolvimento de pessoas e eficiência operacional nas rotinas do departamento. Formação em Recursos Humanos, Psicologia ou aréa correlatas. Experiencia prévia em gestão de RH generalista. Conhecimento em legislação trabalhista e rotinas de DP. Habilidade de liderança, comunicação interpessoal e negociação. Perfil analítico, organizando e orientando a resultados.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Menos de 1 ano