Requisitos: Ensino Médio Completo ou Superior cursando em Gestão de Recursos Humanos ou Administração; Necessário experiência na área de Recursos Humanos e/ou Departamento Pessoal. Possuir conhecimento de informática e pacote office da Microsoft; Responsável por cálculos e conferência de rescisões e férias, emissão de guias e documentos trabalhistas, além de atuar em homologações e processos junto ao sindicato. VAGA EFETIVA. Salário e Benefícios: 2.759,13 + Alimentação no local + VT + Convênio Farmácia + Benefícios compatíveis com o mercado. Horário: De segunda-feira à sexta-feira das 08H00 às 18H00.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Benefícios

• Auxílio farmácia
• Refeição no local
• Vale-transporte