PRINCIPAIS ATRIBUIÇOES: • Responsável pela geração mensal da compra de Vale Transporte; • Efetuar cadastro, alteração e cancelamento de itinerários de VT; • Realizar recadastramento anual de Vale Transporte; • Acompanhar de perto a entrega de novos cartões de Vale Transporte; • Providenciar o pagamento semanal do Vale Transporte; • Conduzir a manutenção do plano de Assistência Médica, efetuando inclusões e exclusões; • Conferir os valores de coparticipação do convênio; • Conferir o faturamento das despesas com vale transporte e assistência médica; • Gerar a premiação por assiduidade e conferir de acordo com as regras; • Atualizar os indicadores mensais da premiação; • Confeccionar planilhas de pagamento das bonificações por vendas; • Responsável pela atualização, acompanhamento e conferência do convênio farmácia; • Orientar, esclarecer e auxiliar na resolução de problemas dos colaboradores; • Atender e prestar suporte ao RH das lojas; • Realizar o arquivamento de documentos sob sua responsabilidade. REQUISITOS: • Ensino Médio Completo ou Superior cursando em Gestão de Recursos Humanos ou Administração; • Experiência mínima de 6 meses na área de Recursos Humanos e/ou Departamento Pessoal; • Conhecimento de informática e pacote office da Microsoft; • Habilidade para trabalhar em equipe e com cumprimento de prazos; • Perfil prestativo, organizado, comprometido e com boa comunicação oral e escrita; • Diferencial: conhecimento do sistema Senior e Excel intermediário.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior