Residir na região de Mauá. Processos de RH: Apoiar nas rotinas de admissão, contratos de trabalho e benefícios. Recrutamento e seleção: Auxiliar na triagem de currículos, agendamento e realização de entrevistas e no processo de onboarding de novos funcionários. Administrativo e ponto: Cadastrar e manter dados de funcionários atualizados, controlar frequência, jornada de trabalho e horas, e dar suporte na gestão de ponto eletrônico. Atendimento: Prestar suporte aos colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre procedimentos, folha de pagamento, benefícios e outros assuntos relacionados ao RH. Treinamento e desenvolvimento: Contribuir com o planejamento de treinamentos e avaliações de desempenho.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Inglês (Básico), Português (Básico)
• Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel, Open Office

Benefícios

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Bônus por resultado
• Vale-transporte