002 Vendedor (a) Externo(a) Florianópolis SC *Descrição da vaga* Estamos em busca de um(a) Vendedor(a) Externo para atendimento de clientes pequenos Varejos da empresa. Se você é movido por metas, tem paixão por atender e encantar clientes, e adora estar na rua fazendo conexões e fechando bons negócios, essa vaga é para você! Aqui você terá a oportunidade de impulsionar vendas, expandir nossa presença no mercado e contribuir diretamente para o crescimento do nosso ecossistema de distribuição. *Responsabilidades e atribuições* • Atuar na área comercial representando a empresa junto aos pequenos varejistas, conforme carteira de clientes designada. • Realizar visitas presenciais seguindo um roteiro pré-estabelecido, cumprindo a jornada de trabalho e fechando vendas de acordo com os objetivos e metas da área. • Aplicar ações de merchandising no ponto de venda, alinhadas às estratégias e práticas dos fornecedores e indústrias parceiras. • Fortalecer o relacionamento com os clientes, promovendo uma parceria sólida e de longo prazo. • Acompanhar todo o processo de venda, do pedido à entrega e pagamento, garantindo a conclusão bem-sucedida de cada negociação. • Atuar com proatividade no pós-venda, oferecendo suporte e soluções sempre que necessário. • Atender clientes de forma personalizada, identificando suas necessidades e oferecendo orientações completas sobre os produtos disponíveis, garantindo sua correta aplicação e melhor aproveitamento. *Requisitos e qualificações* • Ensino médio completo; • Desejável experiência anterior na área comercial, preferencialmente com vendas externas no varejo; • Desejável habilidade em negociação, argumentação e fechamento de vendas; • Boa comunicação e facilidade para construir relacionamentos com clientes; • Organização e disciplina para seguir roteiros de visitas e cumprir metas estabelecidas; • Capacidade de atuação com foco em resultados e orientação para o cliente; • Conhecimento básico em ferramentas digitais e uso de aplicativos de vendas; • Desejável conhecimento básico no pacote office; • CNH categoria B e disponibilidade para deslocamentos diários (uso de veículo próprio, conforme política); • Proatividade para realizar ações de pós-venda e solucionar demandas de forma eficiente. *Informações adicionais* • CLT; • Salário fixo; • Comissões; • Premiações; • Ressarcimento de Km rodado; • Auxílio alimentação; • Seguro de vida; • Seguro do veículo (após experiência ) *Horário* das 08:00 às 18:00 e Sábado das 08:00 ao 12:00 *Etapas do processo* • Etapa 1: Cadastro • Etapa 2: Mapeamento Comportamental • Etapa 3: Entrevista com RH • Etapa 4: Entrevista com Gestor • Etapa 5: Carta Proposta • Etapa 6: Contratação

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Habilitação para dirigir (Categoria B)
• Veículo próprio