Supervisor de Treinamento e Desenvolvimento Você será o responsável por identificar as necessidades de treinamento da equipe, desenvolver e implementar programas de treinamento eficazes, e avaliar o impacto desses programas. Sua liderança e habilidades de comunicação serão fundamentais para inspirar e motivar nossos funcionários a alcançar seu pleno potencial. Experiência em desenvolvimento de treinamentos de vendas e operacionais. O candidato deve ter uma compreensão profunda das melhores práticas em treinamento e desenvolvimento, além de habilidades de liderança comprovadas. Formação em recursos humanos, psicologia ou áreas correlatas . Além disso, você deve ser uma pessoa proativa, com uma abordagem estratégica para o desenvolvimento de equipes e um forte compromisso com a cultura da empresa. Disponibilidade para visitar filiais na Zona Leste. Se você tem paixão por capacitar e desenvolver talentos, esta é uma oportunidade para se juntar a uma equipe dedicada e fazer uma diferença significativa.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos