Atividades Principais • Apoiar o ciclo completo de recrutamento e seleção (divulgação de vagas, triagem, entrevistas e feedback). • Atualizar e manter o banco de talentos. • Elaborar relatórios de indicadores de R&S. • Auxiliar na integração de novos colaboradores (onboarding). • Prestar suporte a analista de rh

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Menos de 1 ano

Habilidades

• Atenção a detalhes
• habilidade no canva
• organização
• pacote office intermediario