Responsabilidades e atribuições Você é apaixonado(a) por vendas, gosta de desafios e tem talento para liderar equipes de alta performance? Então essa oportunidade é para você! Estamos em busca de um(a) Gestor(a) de Loja dinâmico(a), estratégico(a) e com forte foco em resultados, para assumir a responsabilidade de impulsionar o desempenho comercial e garantir uma experiência de compra excepcional para nossos clientes. Principais Responsabilidades: - Liderar e inspirar a equipe de vendas, criando um ambiente motivador, colaborativo e voltado para resultados. - Planejar e implementar estratégias comerciais que aumentem o faturamento e o desempenho do ponto de venda. - Gerenciar o estoque e a exposição de produtos, assegurando um layout atrativo e o abastecimento adequado da loja. - Monitorar indicadores de performance (como fluxo de clientes, ticket médio e conversão de vendas), identificando oportunidades de melhoria. - Promover treinamentos contínuos, desenvolvendo o time e fortalecendo o conhecimento sobre produtos e técnicas de atendimento. - Garantir a excelência no relacionamento com os clientes, resolvendo demandas e assegurando a melhor experiência de compra. - Administrar o planejamento financeiro da loja, com foco em controle de despesas, análise de custos e acompanhamento de resultados. - Manter comunicação constante com a equipe e a gestão corporativa, reportando resultados e propondo melhorias estratégicas. - Estar sempre atento(a) às tendências do mercado e ações da concorrência, garantindo que a loja se mantenha competitiva e inovadora. - Recrutar e selecionar novos talentos para a equipe. - Realizar integração de novos colaboradores. - Gestão de pessoas (desenvolvimento, escala de horários, marcação de ponto, entre outros). No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado. Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !! Requisitos e qualificações Ensino Médio Completo: Superior cursando ou completo; Forte capacidade de liderança, organização e tomada de decisão; Habilidade em análise de indicadores e gestão de performance. #GerenteDeLoja #LiderançaComercial #GestãoDeVendas #DesenvolvimentoDeEquipe #Varejo #VagasManower Benefícios: -. Bonificação; Convênio odontológico; Seguro de vida; PLR; -. Compras liberadas mensalmente para todos os colaboradores, independentemente do cargo; -. Refeitório.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)