ATIVIDADES: Mapear e expandir canais de divulgação de vagas em diferentes regiões do Brasil, maximizando o alcance e visibilidade das oportunidades da JLL Gerenciar a publicação de vagas em plataformas digitais de recrutamento e realizar busca ativa de talentos por meio de triagem de currículos conforme perfis específicos de cada posição Estabelecer contato com candidatos via WhatsApp, email e telefone, proporcionando experiência positiva ao longo do processo Coordenar agendamento de entrevistas e oferecer suporte contínuo a candidatos, recrutadores e gestores Manter atualização de sistemas internos e controles de acompanhamento, garantindo rastreabilidade e qualidade dos dados Encaminhar candidatos aprovados para processos admissionais, atuando em parceria com outras áreas de RH Apoio ao processo de integração/onboarding, sendo responsável por envio de convites para integração e gestão de listas de presença, assegurando experiência acolhedora e organizada para novos colaboradores. Participar de iniciativas de otimização de processos e projetos da área, contribuindo com a eficiência operacional e melhoria contínua Apoio administrativo geral em fluxos da área Requisitos: Ensino médio completo Curso técnico e/ou superior em andamento (diferencial) Experiência prévia com rotinas administrativas Vivência em recrutamento e seleção (desejável) Facilidade com Excel e sistemas digitais Organização e atenção aos detalhes Proatividade e orientação para resultados Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento Interesse genuíno em construir carreira RH Local: São Paulo - SP A JLL tem uma cultura diversa e inclusiva. Estamos comprometidos em criar um ambiente em que todos se sintam valorizados e capacitados para atingir o seu potencial, independentemente de deficiência, raça, etnia, idade, religião, sexo biológico, identidade de gênero, orientação sexual, expressão de gênero ou biotipo. Conheça mais sobre nossas iniciativas de Diversidade e Inclusão em: https://www.jll.com.br/pt/carreiras/diversidade-e-inclusao Sobre a JLL Por mais de 200 anos, a JLL (NYSE: JLL), líder global na prestação de serviços imobiliários e em gestão de investimentos, tem ajudado clientes a comprar, construir, gerenciar, ocupar e investir em uma variedade de imóveis corporativos, industriais, hoteleiros, residenciais e de varejo. Uma empresa Fortune 500®, com receita anual de US$ 20,9 bilhões e operações em mais de 80 países ao redor do mundo, nossos mais de 103.000 funcionários trazem o poder de uma plataforma global combinada com sua expertise local. Movidos pelo propósito de moldar o futuro do mercado imobiliário por um mundo melhor, ajudamos nossos clientes, pessoas e todos que nos cercam a enxergar um caminho mais brilhante; SEE A BRIGHTER WAY SM. JLL é marca registrada da Jones Lang LaSalle Incorporated. Para mais informações, visite jll.com Benefícios: -. programa de saúde e bem estar -. seguro de vida -. cesta básica -. vale refeição ou alimentação -. assistência odontológica -. Assistência médica -. gympass.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Menos de 1 ano
• Ensino Médio (2º Grau); Ensino Médio (2º Grau), Administração de empresas; Ensino Superior

Habilidades

• • Vivência em recrutamento e seleção (desejável) • Facilidade com Excel e sistemas digitais • Organização e atenção aos detalhes • Proatividade e orientação para resultados • Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento • Interesse genuíno em co

Habilitada para pessoa com deficiência