Buscamos um(a) Gerente de Projetos para liderar programas de Infraestrutura e Operações em ambiente multinacional, com foco em modernização tecnológica, nuvem, redes, workplace e continuidade de serviços. Essa pessoa será responsável por planejar, executar e monitorar projetos complexos, garantindo prazos, qualidade e conformidade com padrões globais. Atuará na governança do portfólio, reportando indicadores e resultados para a alta liderança e o nível C. Entre as principais atribuições estão: • Implementar metodologias híbridas (Agile, Waterfall, SAFe); • Gerir riscos e desenvolver planos de mitigação; • Elaborar business cases e análises financeiras (CAPEX, OPEX, ROI, Payback); • Promover a integração entre áreas de negócio e tecnologia; • Liderar equipes multifuncionais e remotas em diferentes países; • Conduzir processos de mudança e transformação digital; • Garantir registro e disseminação de lições aprendidas para fortalecer o PMO. Buscamos alguém com sólida experiência em programas de Infraestrutura e Operações, governança de PMO e transformação digital, além de forte capacidade de comunicação executiva, influência e tomada de decisão. Requisitos desejáveis: • Formação superior em TI, Engenharia ou Administração; • Experiência em projetos multinacionais e ambientes pós-fusão (M&A); • Certificações como PMP, PSM, SAFe e ITIL; • Inglês fluente; • Domínio de MS Project, Azure DevOps e Power BI. Essa é uma excelente oportunidade para profissionais com visão estratégica e perfil executor, interessados em liderar projetos de alto impacto e inovação.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 5 e 10 anos
• Inglês (Avançado)

Habilidades

• Adaptabilidade: Ser flexível diante de mudanças e desafios, ajustando-se rapidamente às novas circunstâncias
• Apoio ao Crescimento Pessoal: Investir no desenvolvimento profissional e pessoal, buscando aprender continuamente e se aprimorar
• Colaboração: Trabalhar em equipe, compartilhar conhecimentos e apoiar os colegas para alcançar objetivos comuns
• Compromisso com a Qualidade: Buscar a excelência em todas as atividades, garantindo que o trabalho atenda aos padrões mais elevados
• Comunicação Clara: Manter canais de comunicação abertos, expressando ideias e feedbacks de forma respeitosa e construtiva.
• Ética e Transparência: Agir com integridade, honestidade e transparência em todas as interações e decisões
• Foco em Resultados: Manter a orientação para resultados, alinhando esforços às metas e objetivos da organização.
• Proatividade: Tomar a iniciativa em projetos e tarefas, buscando soluções antes que problemas se tornem críticos
• Respeito à Diversidade: Valorizar as diferenças individuais, promovendo um ambiente inclusivo e acolhedor para todos
• Responsabilidade: Assumir a responsabilidade pelas próprias ações e decisões, reconhecendo erros e buscando melhorar