Processo Seletivo para Farmacêutico Sênior - Rede Hospitalar Santa Marcelina Saúde  Requisitos exigidos para participação neste Processo Seletivo  Diploma de Graduação em Farmácia em Instituição de Ensino reconhecida pelo MEC. Certificado de conclusão de Pós-Graduação Lato Sensu (Especialização ou Residência, com carga horária igual ou superior a 360h – requisito do INEP/MEC) conforme setor de atuação; MBA ou Pós-Graduação Lato Sensu em gestão em saúde ou gestão hospitalar cursando ou concluída; Inscrição no órgão de classe da categoria profissional – CRF/SP, ativo, sem restrições Cursos de aprimoramento para a área de atuação; Experiência mínima de 06 meses; Não ter participado de processos seletivos nos últimos 06 meses. Requisitos exigidos para participação neste Processo Seletivo Realizar tratativas dos processos de trabalho com a liderança da área para discussão das decisões e alinhamento das ações; Prestar assistência farmacêutica, respeitando a ética e a legislação profissional, as políticas, diretrizes, normativas metodologias e protocolos institucionais e assistenciais; Liderar as equipes, acolhendo, orientando, supervisionando, avaliando e investindo no seu desenvolvimento técnico e no alinhamento à cultura organizacional; Planejar, realizar, registrar, avaliar e aprimorar os procedimentos assistenciais sob sua responsabilidade, a qualidade e a segurança, mitigando riscos e monitorando a evolução e continuidade assistencial até a alta responsável; Emitir indicadores assistenciais e de gestão, analisando-os e aprimorando as práticas assistenciais garantindo eficácia, eficiência e efetividade; Planejar, acolher, orientar, supervisionar e avaliar estagiários durante o aprendizado garantindo a segurança e qualidade assistencial; Responsabilizar-se pelo envio de medicamentos para as unidades de internação e ambulatorial; Avaliar e monitorar as devoluções de medicamentos, para detectar quaisquer problemas relacionados aos medicamentos; Elaborar o Planejamento Estratégico com desdobramento em planos de ação de curto, médio e longo prazo; Realizar o dimensionamento da área física conforme atividades desenvolvidas; Implantar controles específicos para itens sob regime de vigilância legal; Receber e passar plantão, inteirando-se do andamento do Serviço de Farmácia e ainda realizar escala diária, mensal e de férias, dos Farmacêuticos Junior e Pleno do setor sob sua responsabilidade; Participar da elaboração do planejamento anual, incluindo férias, capacitações e escalas, e executar as ações necessárias; Ser apoio da coordenação para elaborar, implementar e garantir o cumprimento do planejamento estratégico e do plano de metas da área de saúde, de acordo com as diretrizes institucionais, para a obtenção de melhores resultados; Acompanhar os indicadores, promover discussões e auxiliar na implementação dos processos de melhoria; Ser educador, multiplicador e facilitador no desenvolvimento dos Auxiliares, Técnicos de Farmácia, Farmacêutico Junior e Pleno, bem como, mediador das relações entre paciente, equipe multiprofissional, voluntários, parceiros e prestadores de serviços; Atender as demais demandas do processo de trabalho, conforme políticas, protocolos, manuais, normativas e regimentos institucionais.  ATENÇÃO  A rede Santa Marcelina Saúde alerta que NÃO realiza nenhum tipo de cobrança ou solicitação de pagamentos via PIX, boleto ou outros. A participação nos processos seletivos da Instituição são totalmente isentas de qualquer tipo de pagamento.  Caso você seja abordado(a) e/ou cobrado(a) para receber informações sobre processos seletivos, NÃO pague e denuncie às autoridades competentes. Benefícios: -. Vale transporte -. Vale alimentação -. Refeição no local

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Menos de 1 ano
• Farmácia e Bioquímica; Ensino Superior

Habilidades

• Certificado de conclusão de Pós-Graduação
• CRF/SP, ativo
• Cursos de aprimoramento para a área de atuação.
• MBA ou Pós-Graduação Lato Sensu em Gestão em Saúde ou Gestão Hospitalar cursando ou concluída.