Atender os colaboradores Elaborar relatórios de desempenho Apoiar o recrutamento e seleção Responsabilidades Processamento da folha de pagamento. Gestão de encargos sociais (FGTS, INSS, IRRF). Elaboração de relatórios gerenciais (RAIS, DIRF, eSocial). Condução de processos de admissão e rescisão. Atendimento a auditorias e fiscalizações. Controle de Ponto Controle de Beneficíos Controle de Férias Atender os colaboradores Elaborar relatórios de desempenho. Requisitos Ensino superior cursando em áreas correlatas. Sólido conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária. Experiência com sistemas de folha de pagamento Alter Data Excel avançado. Conhecimento do eSocial. Habilidades Capacidade analítica. Organização e atenção aos detalhes. Comunicação eficaz. Habilidade de resolução de problemas. Proatividade e senso de urgência.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos