Missão do Cargo: Garantir a efetividade da Governança de TI por meio da implementação, monitoramento e melhoria contínua de processos, políticas, indicadores e controles. Atuar de forma estratégica no alinhamento entre tecnologia e negócios, assegurando conformidade, eficiência operacional e mitigação de riscos. Principais Responsabilidades: - Liderar as práticas de Governança de TI, assegurando aderência a frameworks e boas práticas (COBIT, ITIL, ISO 38500, entre outros). - Implementar e acompanhar indicadores de desempenho (KPIs e SLAs) das áreas de TI, promovendo a melhoria contínua. - Atuar em conjunto com as áreas técnicas para garantir conformidade com políticas internas e regulatórias. - Gerenciar o portfólio de projetos e demandas de TI, garantindo priorização conforme estratégia do negócio. - Conduzir auditorias internas e externas de TI, coordenando planos de ação e mitigação de riscos identificados. - Apoiar na definição e revisão das políticas e procedimentos de TI, garantindo governança e rastreabilidade. - Assegurar a execução de processos de gestão de incidentes, mudanças, problemas e ativos. - Promover a cultura de governança e conformidade entre as equipes de TI e as áreas de negócio. Conhecimentos Desejáveis: - Normas ISO 27001, 27002 e LGPD. - Experiência em processos de gestão de riscos de segurança, controles de acesso, classificação da informação e plano de continuidade de negócios (BCP/DRP). - Interface com times de Segurança da Informação, apoiando a implementação de políticas, processos e auditorias. - Capacidade de avaliar vulnerabilidades e propor planos de mitigação em conjunto com áreas técnicas. Certificações Desejáveis: - COBIT, ITIL, ISO 27001 Lead Implementer ou Auditor, PMP, CISM ou CGEIT.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior