Responsabilidades: • Planejar e realizar análises estatísticas de mercado. • Tratar não conformidades junto a clientes internos e externos. • Buscar inovações e adequações de acordo com as tendências de mercado. • Acompanhar e oferecer suporte à equipe de vendas. • Treinar as equipes interna e externa. • Administrar conflitos e zelar pelo bom andamento das atividades do setor. • Assinar e aprovar documentos da área comercial. • Representar a empresa em assuntos relacionados a vendas, junto a clientes e fornecedores. • Preencher relatórios e documentos de controle interno, administrativo e de pessoal. • Promover e participar regularmente de reuniões com os colaboradores. • Zelar pelo cumprimento do programa de organização e limpeza (5S). • Cumprir as normas internas relacionadas a meio ambiente, qualidade e saúde e segurança ocupacional. • Utilizar corretamente os EPI’s conforme o Mapa de Risco. • Cooperar com o bom funcionamento da CIPA. • Participar de programas de qualidade, meio ambiente e saúde e segurança ocupacional. • Propor melhorias para o sistema de gestão integrado. • Implementar processos de controle visando à redução de incidentes e acidentes. • Garantir o cumprimento das normas de saúde e segurança. Benefícios: -. Assistência médica e odontológica (Amil) -. Vale-refeição: R$ 60,00/dia -. Vale-alimentação: R$ 419,00/mês -. Veículo corporativo -. Bonificação trimestral e anual -. Auxílio educação (após 1 ano) -. Total Pass -. Previdência privada -. Seguro de vida -. Vale-transporte -. Parceria com SESC

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos

Habilidades

• Conhecimento em liderança de equipe, negociação, planejamento estratégico de vendas, seleção e treinamento de pessoal, normas ISO 14001 e OHSAS 18001 e logística
• Ensino superior completo (pós-graduação desejável)
• Experiência sólida em supervisão e vivência em vendas de serviços B2B