Descrição das Responsabilidades: -Realizará a análise e validação de atestado Médico; -Gestão de colaboradores afastados; -Campanhas relacionadas a saúde; -Coordenar atividades de enfermagem do trabalho mediante a distribuição de tarefas; -Garantir a conformidade com as normas de saúde por meio da implementação de políticas de saúde. Requisitos e qualificações: -Formação Técnica em Enfermagem; -Especialização em Enfermagem do trabalho; -COREN Ativo; -Conhecimento no sistema SOC; -Pacote office (Excel); -CNH B. Benefícios: Oferecemos um pacote de benefícios atrativo, incluindo diversas vantagens que valorizam o bem-estar e a satisfação dos nossos colaboradores. Todos os processos seletivos são inclusivos e consideram pessoas com ou sem deficiência, desde que qualificados para as vagas anunciadas. Benefícios: -. Vale refeição -. Parcerias com instituições educacionais -. Vale Transporte -. WellHub -. Assistência médica -. Vale alimentação -. Seguro de Vida -. Assistência odontológica -. Cartão Multi Benefícios

Exigências

• Escolaridade Mínima: Curso Técnico

• Enfermagem; Curso Técnico
• Habilitação para dirigir (Categoria B)

Habilidades

• Agilidade
• Atenção Concentrada
• Boa comunicação
• Comprometimento com a Segurança
• Relacionamento interpessoal
• Trabalho em Equipe