Será responsável por desenvolver e fortalecer relacionamentos com empresas e líderes de RH, compreendendo seus desafios e conectando-os a soluções que potencializam o desenvolvimento de pessoas e organizações. Atuará na prospecção de novos parceiros e na manutenção de contas estratégicas, conduzindo conversas de valor que gerem oportunidades comerciais sustentáveis e ampliem a atuação da companhia no mercado corporativo. Perfil desejado: Buscamos um profissional comunicativo, dinâmico e com vontade de aprender, que goste de se relacionar com pessoas e empresas. Ideal para quem está no início de carreira e deseja se desenvolver nas áreas comercial, de relacionamento ou RH. Seu papel Ser o elo entre empresas que desejam transformar sua forma de gerir talentos e as soluções que oferecemos. Como Assistente Comercial Júnior, você vai: Prospectar e contatar empresas parceiras e potenciais clientes (por telefone, e-mail, redes sociais), com foco no segmento de Recursos Humanos e Desenvolvimento Organizacional; Identificar oportunidades de negócio, parcerias, vendas e alinhando os desafios das organizações à nossa plataforma de gestão comportamental; Construir e nutrir relacionamentos com profissionais-chave de RH e demais influenciadores corporativos, exercendo escuta ativa e entendimento das necessidades de cada empresa. Acompanhar o ciclo comercial: desde o primeiro contato, apresentação de soluções, negociação, até o fechamento e pós-venda de parcerias; Registrar, atualizar e gerir dados no CRM da empresa, integrando informações de clientes, histórico de interações e pipeline de vendas; Apoiar ações de prospecção, campanhas de relacionamento, eventos e iniciativas de presença institucional da marca, contribuindo para a visibilidade da empresa no mercado; Reportar métricas comerciais, KPIs de relacionamento e progresso do pipeline à liderança, com visão de crescimento e melhoria contínua.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)