Experiência como generalista de Recursos Humanos : admissão , demissão , recrutamento e seleção, ponto eletrônico , aplicação de integracões , organização de eventos , tratativas com os colaboradores, homologações, prepostos, auditorias e audiencias.
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)