Descrição da vaga: Estamos em busca de um(a) Analista de RH para atuar em nossa instituição de ensino, dando suporte às rotinas de gestão de pessoas, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista e contribuindo para a organização e bem-estar dos colaboradores da escola. Principais atividades: Apoio nos processos de admissão, rescisão e férias; Controle de ponto eletrônico e frequência de colaboradores; Organização de documentos trabalhistas e contratos; Lançamentos e conferência de folha de pagamento junto ao contador/terceirizado; Gestão de benefícios (vale-transporte, alimentação, convênios etc.); Apoio em processos de afastamentos, licenças médicas e atestados; Atendimento a colaboradores para esclarecimento de dúvidas trabalhistas e administrativas; Suporte em auditorias e obrigações legais do setor. Treinamento e desenvolvimento Recrutamento e seleção Endomaketing Requisitos: Formação em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas; Experiência anterior em Departamento Pessoal (preferencialmente no setor educacional); Conhecimento em legislação trabalhista, eSocial e rotinas de folha; Organização, atenção aos detalhes e bom relacionamento interpessoal. Desejável: Experiência em escola ou empresas de médio porte; Conhecimento em sistemas de gestão escolar ou ERP de RH.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Administração de empresas; Ensino Superior, Gestão de Recursos Humanos; Ensino Superior

Habilidades

• Microsoft Excel