Responsabilidades e atribuições:  Realiza pesquisa de segmentação através de visita a clientes, aplicando o formulário adequado; Realiza trabalho de campo com prospects (abertura de clientes) e clientes inativos (reativação), visitando os clientes potenciais, apresentando o produto e descrevendo qualidades e vantagens da bateria. Preenche o cadastro de clientes através de formulários. Avalia o planejamento em relação aos resultados alcançados, analisando o volume de vendas cliente a cliente de acordo com o planejamento. Cobre as áreas dos vendedores em férias ou áreas descobertas. O trainee prospecta clientes e realiza planejamento de vendas, realiza venda de baterias, presta serviço de Manutenção de Baterias, desenvolve ações de merchandising no PDV, efetua pós-venda com os clientes da área e realiza verificações e manutenções básicas. Garante o uso efetivo do Sistema Moura de Gestão. Elabora planos de ação para as metas de melhoria e garante a execução dos planos, o tratamento das anomalias e procedimentos, por meio da Gestão Corporativa. Além disso, também participa das reuniões de cadência e apresentação de resultados. Requisitos e qualificações:  Ensino Médio completo Conhecimento do Pacote Office CNH B Interesse em trabalhar com vendas externas Benefícios:  Salário compatível com o mercado (base + variável); ??Telefone Corporativo;  ?? Ticket Flex (aceito em supermercados e restaurantes);  ?? Convênio Médico;  ?? Convênio Odontológico; ?? Seguro de vida; ?? Programa de Participação nos Resultados (semestral); ?? Universidade Corporativa (Unimoura);  ?? Allya - Clube de Descontos;  ?? TotalPass (convênio com academias).

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Habilitação para dirigir (Categoria B)