Principais atividades: Realizar processos de admissão e demissão, incluindo conferência de documentos e lançamentos no sistema. Controlar e calcular férias individuais e coletivas, garantindo prazos e registros corretos. Apoiar no controle de ponto eletrônico, apuração de horas extras, faltas e adicionais. Efetuar lançamentos de benefícios (vale-transporte, alimentação, assistência médica, etc.). Acompanhar afastamentos, licenças e atestados médicos, realizando os devidos lançamentos e comunicações ao INSS. Manter o cadastro de colaboradores atualizado nos sistemas internos. Prestar atendimento e suporte aos colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre folha, benefícios e direitos trabalhistas. Apoiar em auditorias internas e externas, garantindo a conformidade dos processos. Organizar e arquivar documentos trabalhistas e digitais, conforme as normas da LGPD. Remuneração e Benefícios: Salário: 2.400,00 Vale Refeição: 36,67/dia; Vale Transporte:; Plano de Saúde custeado pela empresa; TotalPass; Mediquo; REQUESITOS: Com experiência em Departamento Pessoal

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos

Habilidades

• Departamento Pessoal

Benefícios

• Assistência médica
• Vale-refeição
• Vale-transporte