Somos uma empresa de Trade Marketing com mais de 20 anos de mercado, prestando serviços para clientes de diversos segmentos: alimentício, tecnológico, financeiro, utilidades e bens de consumo. Atuamos em todo o Brasil, na área de vendas e prospecção, degustação, reposição de mercadorias e merchandising.    No nosso RH, você será responsável por processos de recrutamento e seleção de candidatos para todo o Brasil e para diferentes perfis profissionais, realizando o alinhamento do perfil de cada vaga com o gestor, divulgando as vagas em sites e redes sociais, buscando novas fontes de recrutamento de candidatos, triando currículos, conduzindo entrevistas e etapas de seleção presencial e de forma online para outros estados, fornecerá feedbacks de aprovação e de não aproveitamento aos candidatos. E também conduzirá todo o processo admissional com o candidato, recolhendo documentação admissional, encaminhando para exame admissional e abertura de conta bancária até a assinatura do contrato de trabalho.    Trabalhamos com grande volume de vagas e nosso SLA é curto (5 dias úteis). Nosso foco é agilidade com qualidade!    Requisitos:   Ensino Superior em Gestão de RH, Psicologia ou Administração ;   Fácil acesso ao escritório, quando estiver presencial na Av. Paulista (Boa Vista);  Ter estrutura para trabalhar Home Office (internet e computador);   Imprescindível ter sólida experiência com Recrutamento e Seleção;  Será um grande diferencial ter vivência com contratação para a área comercial, no grande varejo;  Necessário habilidade com Excel;   Ter perfil pró ativo, dinâmico e saber trabalhar sob pressão.    Oferecemos:  Escala híbrida, onde 3 dias serão presencias e 2 Home Office;  Remuneração fixa R$ 2.500,00 a 2.800,00;  Vale-Transporte quando presencial;  Vale-Refeição R$ 35,00 por dia trabalhado;   Plano de Saúde (Opcional);                                                                                                                                      GYMPASS; Horário: Segunda a Sexta de 09:00 às 18:48;  Modelo de contratação: Contrato CLT EFETIVO  ou MEI .

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos

Habilidades

• ATS
• Entrevista por Competência
• Microsoft Excel
• Microsoft Outlook
• Microsoft Word