Sobre a Empresa: Grande Porte no ramo de logística integrada, oferecendo soluções em transporte, armazenagem e cadeia de suprimentos. Principais Atividades: Recrutamento e seleção com foco em alto volume de vagas; Realização dos processos de atração e seleção externos; Garantia de contratações dentro do perfil pré-definido; Apoio na integração de novos colaboradores; Alinhamento de perfil para contratações adequadas; Execução das diretrizes operacionais da área. Requisitos: Superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas; Experiência com recrutamento e seleção de alta volumetria; Conhecimentos em ATS e Excel.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos