3. Principais Responsabilidades 1.Efetuar lançamentos contábeis de documentos financeiros, fiscais e de folha de pagamento. 2.Realizar conciliações bancárias e contábeis, identificando e corrigindo eventuais divergências. 3.Conferir e classificar documentos contábeis de acordo com o plano de contas. 4.Apoiar na elaboração de balancetes, demonstrações contábeis (DRE, Balanço Patrimonial) e fechamento mensal. 5.Manter o arquivo físico e digital da documentação contábil devidamente organizado. 6.Apoiar na preparação e conferência de obrigações acessórias (ECD, ECF, DCTF, SPED Fiscal e outras). 7.Cumprir prazos de entrega e manter a idade das informações contábeis e financeiras. ________________________________________ 4. Requisitos do Cargo Formação: Ensino médio completo (mínimo exigido). Desejável cursando ou concluído Ciências Contábeis. Conhecimentos Técnicos: Noções de contabilidade geral. Experiência com sistemas contábeis, pretendido que seja o Fortes informática ou similares). Excel intermediário. Conhecimento básico de legislação contábil e fiscal. Experiência: Desejável experiência mínima de 2 (dois) anos na área contábil. ________________________________________ 5. Competências Comportamentais Organização e atenção a detalhes. Comprometimento com prazos. Discrição e sigilo profissional. Capacidade de trabalhar em equipe. Boa comunicação e proatividade. ________________________________________ 6. Indicadores de Desempenho (exemplos) Cumprimento dos prazos de fechamento contábil. Número de inconsistências ou retrabalhos identificados. Organização e atualização dos arquivos contábeis. Satisfação da equipe e clientes internos.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Português (Básico)

Benefícios

• Assistência médica
• Vale-refeição
• Vale-transporte