Principais Responsabilidades: Gerenciar agendas, compromissos e reuniões do diretor; Organizar viagens, hospedagens e eventos corporativos; Apoiar o diretor em demandas administrativas, financeiras e operacionais; Fazer interface entre o diretor e demais áreas da empresa, garantindo fluidez nas informações; Apoiar em propostas comerciais, controle de contratos e atendimento a clientes estratégicos; Acompanhar indicadores e relatórios de desempenho de áreas sob gestão da diretoria; Controlar prazos, documentos e tarefas prioritárias. ______________ Perfil Desejado: Organizada, ágil e detalhista, com forte senso de prioridade; Boa comunicação verbal e escrita, transmitindo credibilidade e simpatia; Postura executiva, discrição e ética profissional; Proatividade e visão comercial, com interesse em contribuir para resultados da empresa; Capacidade de lidar com múltiplas demandas e ambiente dinâmico;

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Português (Nativo)
• Aplicações de Escritório: Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel

Habilidades

• assertividade
• visão analítica
• Comunicação corporativa
• Visão Sistêmica

Benefícios

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Auxílio combustível
• Cesta básica
• Vale-alimentação
• Vale-refeição
• Vale-transporte