Principais atividades Alinhamento de perfil com gestores e análise de necessidade da vaga; Divulgação de vagas em diferentes canais (portais, redes sociais, hunting, indicações etc.); Triagem de currículos e contato com candidatos; Condução de entrevistas (individuais, coletivas, presenciais ou online); Aplicação e correção de testes (técnicos, comportamentais ou psicológicos, dependendo da empresa); Elaboração de pareceres e apoio na decisão de contratação; Acompanhamento do processo admissional junto ao RH e gestor; Participação em projetos de melhoria de processos de recrutamento, employer branding e indicadores de R&S (tempo de fechamento de vaga, turnover, etc.). Contrato temporário com chance de efetivação VR de R$ 25,74 por dia trabalhado Benefícios: -. Vale Refeição -. Vale Transporte

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Habilitação para dirigir (Categoria A, Categoria B)
• Veículo próprio
• Disponibilidade para viajar