Executar processos de admissão, rescisão e férias; Processar folha de pagamento e encargos trabalhistas (INSS, FGTS, IRRF); Gerenciar benefícios (vale-transporte, vale-refeição, assistência médica, etc.); Controlar ponto eletrônico e horas extras; Elaborar relatórios e obrigações acessórias; Acompanhar programas de integração de novos colaboradores; Sólida experiência no desenvolvimento de treinamentos e programas de capacitação; Apoiar em ações de endomarketing e comunicação interna. Benefícios: -. VT, VR(R$ 40,00 ao dia útil), seguro saúde Sulamérica, AM, PLR

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos