Prestar suporte no atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas e prestando orientações gerais; Coletar assinaturas em documentos diversos, garantindo o cumprimento de prazos; Auxiliar na organização, arquivamento e controle de documentos dos colaboradores; Auxiliar no controle, monitoramento e o apontamento de cartão de ponto; Realizar o controle e lançamentos de atestados e afastamentos; Auxiliar na administração e controle de benefícios oferecidos pela empresa; Auxiliar na gestão, controle e entrega de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs), mantendo os registros atualizados.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Gestão de Recursos Humanos; Ensino Superior