Resumo da posição: Profissional responsável por gerenciar os processos e fluxos administrativos e operacionais, garantindo a qualidade dos serviços de apoio em toda a estrutura hospitalar. ?? Requisitos: Formação: Superior completo com pós-graduação ou especialização em áreas correlatas. Experiência: Mínimo de 5 anos em funções de gestão hospitalar ou administrativa. Informática: Domínio do Pacote Office e conhecimento em sistemas de gestão. ?? Relacionamentos: Internos: Todos os setores do hospital. Externos: Prestadores de serviço, fornecedores e secretarias. ?? Competências e Habilidades: Gestão de pessoas, projetos e processos; conhecimento em legislação de saúde, análise crítica e visão sistêmica. ?? Perfil pessoal: Liderança, organização, comunicação eficaz, iniciativa, inovação, negociação, fluência verbal, relacionamento interpessoal e tomada de decisão estratégica. ?? Principais responsabilidades: Planejar e coordenar as atividades administrativas e operacionais (Hotelaria, Nutrição e SAME). Acompanhar indicadores e orçamentos, propondo ações de melhoria. Garantir o cumprimento das normas legais e sanitárias. Conduzir reuniões e alinhar diretrizes com a diretoria. Promover a qualidade dos serviços e a assistência humanizada ao paciente. Gerenciar contratos, recursos e equipes multidisciplinares. ?? Local: Estrutura hospitalar (ambiente dinâmico e multidisciplinar).

Exigências

• Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBA

• Experiência desejada: Entre 5 e 10 anos

Habilidades

• Hotelaria
• Indicadores
• Nutrição
• Planejamento