Prazer, somos a Acelera RH! Aceleramos conexões entre candidatos e empresas de forma consultiva, estratégica e humanizada. Atuamos como uma consultoria de Recrutamento e Seleção com foco no middle management, reconhecida pela qualidade, profundidade analítica e empatia nos processos. Estamos em busca de alguém que vá além da seleção: queremos quem queira transformar a experiência de contratação. Se você é essa pessoa, continue lendo  Missão do Cargo (Performance Objectives) Nos seus primeiros 6 a 12 meses como Consultor(a) de R&S, esperamos que você: Conduza com autonomia e excelência pelo menos 10 projetos de recrutamento, desde a abertura até a entrega do shortlist final ao cliente, mantendo nossos padrões de qualidade e prazo. Implemente estratégias personalizadas de atração de candidatos, definindo em conjunto com o Recruta e o cliente os melhores canais de divulgação e técnicas de hunting. Realize entrevistas e devolutivas com foco humano e técnico, garantindo uma jornada positiva para o candidato e dados consistentes para o cliente. Entregue shortlists com alta aderência técnica e comportamental, apresentando candidatos validados com olhar estratégico. Participe ativamente de reuniões com clientes e com o time interno, contribuindo com insights de mercado e apoiando o alinhamento contínuo dos projetos. Mantenha atualizado o ATS e demais ferramentas de gestão, garantindo visibilidade e organização dos processos seletivos. O que você precisa trazer Essencial Formação Superior Completa; Experiência anterior com R&S, especialmente em hunting estratégico; Habilidade de análise crítica e comunicação técnica e empática; Escrita fluida e com qualidade profissional. Desejável Vivência com ferramentas como ATS e G-mail corporativo; Participação em estudos de mercado e diagnósticos de posição. O que valorizamos por aqui Proatividade, agilidade e criatividade; Capacidade analítica aliada ao olhar humano; Transparência, escuta ativa e responsabilidade; Foco em pessoas e no coletivo – aqui, ninguém faz sozinho. Quer fazer parte de uma consultoria que acelera pessoas e empresas? Vem com a gente!

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Habilidades

• agilidade
• recrutamento e seleção
• resiliência
• visão de dono