O programa de aprendizagem é uma oportunidade para que os jovens se preparem para um futuro profissional, absorvendo conhecimentos e aprendendo como se comportar no ambiente organizacional. O objetivo é capacitar o jovem de forma assertiva no seguimento, desenvolvê-lo seguindo a cultura e valores do Jamef, e com isso reter uma maior quantidade de profissionais ao final do programa. O papel do aprendiz é mais do que cumprir as tarefas obrigatórias. Nosso programa de aprendizagem tem o foco em desenvolver sua criatividade, para se sentir à vontade de sugerir algo quando necessário. É fundamental que o aprendiz crie conexões positivas dentro da empresa, seja multifuncional e saiba onde pode ser útil. Mais do que contratar pessoas, queremos gerar oportunidades para todos, garantindo a inclusão de perfis cada vez mais diversos para somar com NOSSA GENTE! Se você também pensa assim, que tal fazer parte desse time? Suporte aos setores: CCO (Central de Controle Operacional) Pendências Suporte a Agentes Administrativo geral Recursos Humanos da filial Atividades operacionais e administrativas: Acompanhamento e confirmação de coletas e entregas Agendamento de entregas com clientes e motoristas Digitalização de documentos (scaneamento) Atendimento telefônico interno e externo Arquivamento de documentos físicos e digitais Preenchimento de planilhas de controle e relatórios Benefícios: -. Plataforma de Apoio Psicológico -. Parceria com a Wellhub (Gympass) -. Seguro de Vida -. Vale-alimentação -. Vale-transporte

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Fundamental (1º grau)

• Experiência desejada: Sem experiência

Habilidades

• Boa comunicação verbal e escrita
• Conhecimentos básicos de Informática
• Curiosidade e proatividade para aprender
• Desejável conhecimento do pacote office
• Ensino fundamental ou médio, cursando ou completo
• Ensino médio cursando ou completo
• Senso de organização
• Ter entre 14 e 18 anos