Descrição Apoiar no processo de recrutamento e seleção (triagem de currículos, agendamento de entrevistas, retorno a candidatos); Auxiliar em ajustes de ponto eletronico Apoiar no processo de admissão e demissão de colaboradores; Realizar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas; Apoiar nas ações de endomarketing e clima organizacional. Requisitos Horário: 8h às 17h48min. 5X2 segunda a sexta-feira   Ensino médio completo (desejável cursando ou completo em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas); Conhecimento básico em pacote Office (especialmente Excel); Boa comunicação verbal e escrita; Organização, proatividade e vontade de aprender.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)