#1159 - ANALISTA DE DP - Bairro Ipiranga/SP *Atividades:* Folha de pagamento: Processamento de salários, encargos sociais, impostos e demais cálculos trabalhistas. Administração de processos de admissão e demissão: Realizar os registros e garantir conformidade com a legislação vigente. Controle de ponto: Acompanhamento e verificação de registros de ponto, horas extras. Gestão de benefícios: Administrar benefícios como vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde, entre outros. Conformidade trabalhista: Garantir o cumprimento das obrigações legais e trabalhistas de acordo com a CLT.  Entrega de EPIs: Controlar a entrega e reposição de EPIs (Equipamentos de Proteção Individual), conforme a necessidade de cada função dentro da empresa.  Controle das Normas Regulamentadoras (NR): Acompanhar e garantir que os processos de segurança no trabalho estejam de acordo com as Normas Regulamentadoras (NR), como a NR 6 (Equipamento de Proteção Individual) e outras aplicáveis à função. Utilização do ERP Protheus:  Realizar as rotinas de processamento de dados e documentos no sistema Protheus, garantindo a integridade e a precisão das informações. Atendimento a colaboradores: Suporte nas dúvidas relacionadas à folha de pagamento, benefícios e questões administrativas. Disponibilidade para viagens: Realizar viagens para filiais ou unidades da empresa para implementação de processos, treinamentos ou auditorias, conforme necessidade. Experiência com contratos de trabalho PJ *Requisitos:* Formação: Superior completo em Administração, Gestão de Pessoas, Contabilidade, RH ou áreas correlatas. Experiência em Departamento Pessoal, preferencialmente com experiência em folha de pagamento, encargos, administração de benefícios, admissões e demissões. Conhecimento do ERP Protheus, especialmente nos módulos de Departamento Pessoal e Folha de Pagamento/Cartão de ponto Desejável: Conhecimento em legislação trabalhista e rotinas de controle de ponto. Disponibilidade para viagens: Capacidade de viajar eventualmente para outras filiais ou unidades da empresa. *Competências Desejáveis:* Organização e Planejamento: Habilidade para gerenciar múltiplas tarefas e prazos com atenção aos detalhes. Benefícios: -. Convênio médico -. VR R$26/dia -. VT

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos