Estamos em busca um profissional organizado e com ótimo raciocínio lógico para atuar como Assistente Administrativo Júnior. Se você está iniciando sua trajetória profissional e busca uma base sólida em rotinas de escritório e controle financeiro, esta é uma excelente oportunidade para aprender e crescer no setor de hotelaria. O que buscamos: Ensino médio completo ou cursando/formado em Administração, Contabilidade ou áreas correlatas. Conhecimento básico ou intermediário no Pacote Office (principalmente Excel). Proatividade, atenção aos detalhes e discrição no tratamento de informações. Não exigimos experiência prévia! Oferecemos treinamento completo nas rotinas hoteleiras. Responsabilidades e Atribuições (Oportunidades de Aprendizado): O profissional receberá treinamento e será responsável por apoiar as atividades administrativas e financeiras do hotel, incluindo: 1. Controle Financeiro Básico: Auxiliar no lançamento de notas fiscais, pedidos e despesas no sistema. 2. Organização de Documentos: Arquivar e organizar documentos físicos e digitais do departamento administrativo e RH. 3. Suporte ao RH: Apoiar a coleta de dados e documentos para admissão e controle de ponto da equipe. 4. Compras e Estoque: Auxiliar o setor de Compras no acompanhamento de pedidos e no controle de inventário de materiais de escritório e suprimentos. 5. Comunicação Interna: Redigir e formatar comunicados internos, circulares e e-mails. Oferecemos: Treinamento Estruturado: Você receberá todo o treinamento necessário para dominar as ferramentas e os processos administrativos de um hotel. Salário compatível com a função Júnior. Benefícios (a serem detalhados na entrevista). Se você é organizado(a) e tem vontade de aprender sobre gestão hoteleira, venha fazer parte da nossa equipe!

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Sem experiência

Benefícios

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Cesta básica
• Estacionamento
• Seguro de Vida
• Vale-alimentação
• Vale-refeição
• Vale-transporte