O Líder é o responsável por coordenar e acompanhar as atividades operacionais da equipe, garantindo o cumprimento das metas, padrões de qualidade e normas da empresa. Atua como ponto de apoio entre a equipe e a gestão, orientando os colaboradores, solucionando problemas do dia a dia e assegurando a eficiência das operações. Principais responsabilidades: Supervisionar e orientar a equipe em suas atividades diárias; Garantir o cumprimento dos procedimentos operacionais e das normas de segurança e qualidade; Controlar escalas, pausas e distribuição de tarefas; Apoiar o treinamento de novos colaboradores e promover o desenvolvimento da equipe; Acompanhar indicadores de desempenho e propor melhorias nos processos; Assegurar a organização e limpeza do setor sob sua responsabilidade; Reportar ocorrências e resultados à gerência. Requisitos: Ensino médio completo (superior será um diferencial); Experiência anterior em função de liderança ou supervisão; Habilidade em comunicação e gestão de pessoas; Capacidade de resolver problemas e tomar decisões rápidas; Organização, responsabilidade e proatividade. Competências comportamentais: Liderança, trabalho em equipe, senso de , empatia, comprometimento e foco em resultados.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Sem experiência
• Português (Básico)

Benefícios

• Auxílio combustível
• Vale-refeição
• Vale-transporte