Responsabilidades: Processar e conferir a folha de pagamento mensal (salários, horas extras, descontos e benefícios). Cálculos de rescisões, férias, 13º salário e encargos trabalhistas. Conferência de ponto e banco de horas. Emissão de relatórios para contabilidade e diretoria. Garantir a correta apuração e recolhimento de impostos e contribuições (INSS, FGTS, IRRF, eSocial, DCTFWeb). Atendimento a auditorias internas e externas. Suporte aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas sobre folha, benefícios e descontos. Requisitos obrigatórios: Formação completa em Administração, Contabilidade, RH ou áreas correlatas;  Experiência comprovada em folha de pagamento (CLT). Conhecimento da legislação trabalhista, previdenciária e tributária. Experiência com sistema Senior. Inglês avançado.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 5 e 10 anos
• Inglês (Avançado)