Estamos em busca de um profissional que é movido por resultados, tem perfil de liderança e sabe como transformar processos em eficiência. Se você é um profissional com foco em eficiência, resultados e excelência em gestão de equipes, temos uma oportunidade para você. Local: Porto Alegre/RS Regime: Presencial Contratação: CLT PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES: Gerenciar as equipes operacionais da empresa de segurança privada, garantindo desempenho, disciplina e cumprimento de escalas e demais atribuições. Gerenciar processos e rotinas de gestão de equipes; Coordenar e acompanhar relatórios de operação, planilhas de controle e sistemas de gestão interna. Elaborar e acompanhar cronogramas de treinamento e reciclagem das equipes externas. Reportar-se diretamente à direção da empresa, apresentando análises, resultados e planos de ação. Garantir a padronização e qualidade dos serviços prestados, e o padrão de excelência em todos os postos de trabalho, seguindo normas e procedimentos internos. REQUISITOS: Formação Superior em Administração, Gestão de Pessoas, Gestão de Processos, Segurança, Logística ou áreas correlatas. Experiência comprovada na área de gestão de pessoas e gestão de processos, no mínimo 5 anos. Perfil analítico e estratégico, com foco em resultados e desenvolvimento de pessoas. Habilidade com ferramentas de gestão (Excel, relatórios, sistemas operacionais). Vivência em liderança de times operacionais, liderança firme, boa comunicação e visão estratégica. Capacidade de trabalhar sob pressão, com organização e foco em resultados. Habilitação da dirigir: cat B OFERECEMOS: Salário compatível com o mercado Benefícios: vale-refeição, vale-transporte/ auxílio combustível, estacionamento, salário-família, Gympass Celular corporativo; Bônus por desempenho Ambiente profissional, com oportunidades reais de crescimento . Benefícios: -. Bônus por resultado -. Vale-alimentação -. Vale-transporte -. Auxílio combustível -. salário família -. Celular Corporativo -. Estacionamento -. gympass

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 5 e 10 anos
• Habilitação para dirigir (Categoria B)

Habilidades

• comprometimento com a empresa
• foco em resultados
• gerenciar pessoas
• gerenciar processos
• liderança
• organização
• postura
• resolução de conflitos