Estamos em busca de um(a) profissional dinâmico(a), comunicativo(a) e com perfil voltado para resultados, para atuar na coordenação de equipes comerciais e recrutamento de corretores de imóveis. ?? Atuação: Setor imobiliário ?? Modelo de contratação: PJ ?? Remuneração: Mínimo garantido de R$ 3.000,00 + variável (comissões e/ou bonificações por metas atingidas) Principais atribuições: Realizar recrutamento e seleção de corretores de imóveis; Conduzir processos seletivos e estratégias de captação de novos talentos para a área comercial; Acompanhar e apoiar a integração e desenvolvimento da equipe de corretores; Monitorar indicadores de desempenho e apoiar o cumprimento das metas de vendas; Atuar de forma próxima à equipe, promovendo motivação, engajamento e alta performance; Participar de ações estratégicas para fortalecimento da operação e crescimento regional.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Habilidades

• VENDAS, RECRUTAMENTO E SELEÇÃO