Na KITE, vivemos o atacado de moda feminina com intensidade, estratégia e olhar no futuro. Nosso ritmo é dinâmico, nosso foco é resultado e nossa cultura é feita por pessoas que agem com intencionalidade e constroem o novo todos os dias. Somos movidos por quem tem atitude, curiosidade e sabe que excelência se entrega com constância. Aqui, a moda não para — e as oportunidades também não. Vem crescer com a gente! Estamos em busca de uma Coordenadora de Vendas Externas com perfil estratégico, mãos na massa, liderança inspiradora e olhar analítico para impulsionar resultados, desenvolver equipe e expandir nosso alcance nacional. Essa profissional será responsável por planejar, acompanhar e otimizar a atuação da equipe externa, garantindo o cumprimento de metas, o fortalecimento da presença da marca e o crescimento sustentável da base de clientes em diversas regiões do Brasil. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES: Atuar de forma próxima ao time de vendas externas, acompanhando agendas, visitas, metas e resultados; Suportar e desenvolver novas integrantes da equipe comercial, acompanhando em campo e em eventos; Conduzir treinamentos de produto e abordagem comercial, alinhados à estratégia da marca; Gerenciar carteira própria de clientes estratégicos e atuar na prospecção e qualificação de novas contas; Monitorar indicadores de performance, roteiros, cobertura territorial e oportunidades de expansão; Planejar e realizar viagens quinzenais para acompanhar representantes e visitar clientes em regiões-chave (ex: PR, SC, MG, RJ e interior de SP); REQUISITOS: Formação superior completa (Administração, Gestão Comercial, Moda, Marketing ou áreas correlatas); Excel intermediário/avançado e experiência com ferramentas de CRM e ERP; Sólida vivência em gestão de equipes de vendas externas e análise de resultados; Experiência no setor de moda ou têxtil é um diferencial. CONHECIMENTOS TÉCNICOS E COMPETÊNCIAS QUE VALORIZAMOS: - Excel intermediário ou avançado para análise de indicadores de performance; - Conhecimento em ferramentas de CRM e relatórios de vendas; - Gestão de roteiros, aplicativos de gestão de visitas; - Habilidade em construção de apresentações e reports; Liderança com foco em performance: saber desenvolver e cobrar resultados do time comercial externo com clareza e propósito; - Mentalidade estratégica e comercial: entender o negócio, o cliente e o mercado atacadista de moda, atuando de forma tática para aumentar volume, ticket médio e penetração; - Capacidade de negociação: lida com diversos perfis de clientes e representantes, ajustando discurso e abordagem para fechar bons negócios com margem saudável; - Tomada de decisão rápida e assertiva: tem segurança para agir com agilidade diante de cenários comerciais diversos; - Gestão orientada a indicadores: acompanha metas, conversões, inadimplência, giro de produto e outros KPIs para direcionar ações e ajustes; - Inteligência emocional e jogo de cintura: sabe lidar com conflitos e mudanças frequentes sem perder a visão de resultado; - Boa comunicação e influência: articula bem com o time interno (comercial, produto, expedição, financeiro) e engajar os vendedores externos. ETAPAS DO PROCESSO: 1) Candidatura 2) Entrevista - Time de Gente 3) Testes de tendência comportamental, Excel e Case 4) Entrevista - Gestor da Área 5) Entrevista - Diretora Comercial 6) Oferta de contratação Benefícios: -. TotalPass -. Assistência médica -. Comissões -. Ajuda de custo -. Auxílio combustível -. Reembolso de estacionamento -. Day Off de aniversário -. Participação nos lucros

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
• Habilitação para dirigir (Categoria B)
• Veículo próprio

Habilidades

• Capacidade Analítica
• Capacidade de organização e visão estratégica
• Comunicação Clara e Assertiva
• Energia, resiliência e adaptabilidade para ambientes dinâmicos
• Facilidade em atuar com metas desafiadoras e cenários comerciais diversos
• Habilidade em comunicação, negociação e tomada de decisão